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Creemos que las personas son el recurso más valioso dentro de la organización, y nuestra misión estará centrada en el “desarrollo de potencial” de nuestros trabajadores, haciendo que este enriquecimiento del Capital Humano sea una fuente transformadora dentro de la empresa que apoye el progreso de la misma.

Nuestro objetivo es proporcionar herramientas para el mejoramiento del desempeño, mediante conocimientos que permitan apoyar el desarrollo de habilidades que potencien la gestión y desempeño de nuestros colaboradores.

Utilizamos el Coaching integral para apoyar a personas a lograr sus metas y objetivos, ayudándolos a encontrar su propia solución y desarrollar su potencial. Gracias al Coaching Integral las personas podrán mejorar la forma de enfrentar problemas, cambiar comportamientos, desarrollar nuevas estructuras mentales y administrar el tiempo de mejor manera, a fin de de tornarse más productivos y eficientes, en sus gestiones lo cual redundará en una mayor satisfacción personal además de eficiencia en la gestión.

Contamos con un staff de Coaches que están disponibles tanto a petición directa de los colaboradores de la empresa, como de los Supervisores que soliciten apoyo para sí o algún miembro del equipo, con lo cual buscamos potenciar el desarrollo individual que además beneficia al grupo, a la empresa y a nuestros clientes.

El departamento de Recursos Humanos, desarrolla evaluaciones del desempeño para todos los colaboradores de las áreas de la empresa, obteniendo ventajas de mejorar el desempeño mediante la retroalimentación, oportuna detección de necesidades de capacitación y desarrollo
Higiene y Seguridad:

INPACTS.A. está afiliada a la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción (C.CH.C). En Prevención de Riesgos, nos preocupamos de mantener adecuadas condiciones de seguridad en nuestras oficinas, apoyar a los colaboradores en el caso de un accidente, para que tengan una atención médica inmediata.

Contamos con un Asesor de Prevención y Comités Paritarios en cada una de nuestras oficinas, los cuales tienen como objetivo principal planificar, coordinar y ejecutar las actividades de prevención de riesgo laboral para los colaboradores, según la normativa vigente, Ley 16.744 y Decreto Nº 54, de acuerdo con los lineamientos de seguridad establecidos por INPACT S.A.

José Manuel Infante 85 | Providencia | Santiago | Fono: (56) 22 2616 9100 | www.inpact.net | rrhh@inpact.net