Capacitaciones y Campañas Prevención de Riesgos

Trabajo en Altura

La caída de trabajadores(as) desde altura es un accidente por lo general muy grave o fatal, que puede ocurrir en diferentes sectores productivos y en distintas circunstancias, cuando el(la) colaborador(a) accede o se retira del puesto de trabajo o bien cuando está realizando su tarea.

 

Se considera trabajo en altura a todo aquel que se realice por encima de 1,8 metros sobre el suelo o plataforma fija, sobre pozos, cortes o voladizos. Para trabajos realizados en altura, el(la) trabajador(a) deberá utilizar arnés de seguridad o un equipo apropiado, que evite su caída.

 

Este curso está dirigido a los colaboradores(as) de Inpact que realizan trabajos en otras dependencias, donde tienen que desarrollar actividades que involucran altura.

 

Riesgo Psicosocial en el Trabajo

Ya no hablamos sólo de agentes físicos y químicos, sino que se incorpora la subjetividad del(de la) trabajador(a) como un elemento en constante relación con la organización y contenidos del trabajo que este realiza. Lo anterior, ha dado origen a una nueva dimensión dentro de la salud y seguridad en el trabajo, a través de lo que se conoce como Factores Psicosociales.

 

Mediante este curso los(as) participantes conocerán de qué manera estos factores están presentes y, a cada momento, influyendo en toda organización, mediante el impacto y consecuencias que tienen en las personas expuestas a ellos, ya sea de manera positiva o negativa.

 

Esta capacitación va dirigida a los(as) integrantes del Comité de Aplicación, quienes son los(as) encargados(as) de implementar las medidas de mitigación de los riesgos psicosociales identificados en cada sucursal.

 

Cuidado de las Instalaciones

De acuerdo al Decreto Supremo 594, los ambientes de trabajo deben contar con unas condiciones mínimas de seguridad, las cuales el empleador está obligado a garantizar, pero el cuidado y buen funcionamiento de éstas, es responsabilidad de los(as) trabajadores(as).

 

Es fundamental la participación de los(as) colaboradores(as) para el cuidado de las instalaciones (paredes, puertas, sillas, computadores, murales, otros).

 

Para garantizar que todas las áreas de trabajo se mantengan en buenas condiciones, es necesaria una supervisión constante, la cual permita realizar retroalimentación a los(as) colaboradores(as) que estén incumpliendo con el orden, limpieza y cuidado del ambiente laboral, así como también la solicitud de reparaciones que sean necesarias realizar por cumplimiento de vida útil.

 

Por todo lo anterior, los(as) miembros del Comité Paritario realizarán inspecciones programadas de los puestos de trabajo.

 

Si deseas saber más, escribe a TMO@inpact.net

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *

Puedes usar las siguientes etiquetas y atributos HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Últimos posts

Capacitaciones y Campañas Prevención de Riesgos

Trabajo en Altura La caída de trabajadores(as) desde altura es un accidente por lo general muy gr…

Leer más

Campañas Prevención de Riesgos y Mantención Extintores

Virus Hanta Este virus ocasiona una enfermedad infecciosa aguda, habitualmente grave, que puede s…

Leer más

Evaluación de Desempeño 2018

Por segundo año consecutivo se abre el proceso de feedback entre Chiefs, Managers y sus equipos. …

Leer más

Pausa Activa y Comités Paritarios de Higiene y Seguridad

Comenzamos el 2019 con esta gran actividad, liderada por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), …

Leer más

Workshop Comunicación y Trabajo en Equipo

Comenzamos el 2019 entregándote nuevas herramientas para potenciar tu desarrollo y la colaboración d…

Leer más

Inpact firma nueva alianza con Asociación Chilena de Seguridad

Como ya ha sido difundido en los diferentes canales de comunicación, a partir del 01/11/2018 formare…

Leer más

¡Felicitamos a los ganadores de Awards de Agosto!

Conoce a los reconocidos IN del mes de agosto, quienes destacan por la calidad de su trabajo y exc…

Leer más

¡Felicitamos a los ganadores de Awards de mayo!

Conoce a los reconocidos IN del mes de mayo, quienes destacan por la calidad de su trabajo y excelen…

Leer más

LOS EQUIPOS RECONOCIDOS PRESENTARON SUS PROYECTOS AL COMITÉ EVALUADOR…

Los tres equipos confirmados en el BIG MEETING y formados por los RECONOCIDOS IN 2017, presentaron a…

Leer más

INPACT S.A., capacita constantemente a los integrantes de los Comités…

Recientemente se llevó a cabo la capacitación a los integrantes de los Comités Paritarios de Higiene…

Leer más

¡Felicitamos a los ganadores de Award de Desempeño e In…

Conoce a los reconocidos IN del mes de abril, quienes destacan por la calidad de su trabajo y excele…

Leer más

Inclusión Laboral

¿Qué es discapacidad? El significado de esta palabra la puedes buscar en distintas partes como en e…

Leer más

Evaluación de Desempeño

Queremos que nuestros colaboradores y jefaturas puedan definir juntos los objetivos 2018 para su car…

Leer más

Conoce de qué se trata la Nueva Ley De Inclusión…

La nueva ley de Inclusión Laboral exige la reserva del 1% de empleos para personas en situación de d…

Leer más

Operativo Oftalmológico 2017

Instituto de Prevención de La Ceguera, vuelve con el Operativo Oftalmológico 2017. Evaluación …

Leer más
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
José Manuel Infante 85 | Providencia | Santiago | Fono: (56) 22 2616 9100 | www.inpact.net | rrhh@inpact.net