Evaluación de Desempeño 2018

Por segundo año consecutivo se abre el proceso de feedback entre Chiefs, Managers y sus equipos.

En Marzo comienza esta instancia de comunicación y evaluación, que te permitirá identificar tus fortalezas y potenciarlas, así como también reconocer brechas que pudieran existir y trabajar en conjunto con tu jefatura para conseguir tu desempeño de excelencia.

 

Participarán todos(as) los(as) colaboradores(as) que tengan una antigüedad de al menos 6 meses en Inpact.

 

Tendrás la oportunidad de definir metas desafiantes para tu proceso de desarrollo en Inpact y trabajar para conseguirlas, con el apoyo constante de la retroalimentación de tu jefatura.

 

En la Intranet, apartado TMO (https://inpact.net/rrhh), podrás encontrar el Manual de Usuario para tu Auto-Evaluación de Desempeño.

Evaluación de Desempeño

Si deseas saber más, escribe a TMO@inpact.net

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